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Les hommes ont trois fois plus de chance d’avoir une voiture de société

Par Justine Leupe

L’égalité des salaires est un sujet qui fait débat et qui a ses raisons. Au-delà des différences purement salariales, on apprend que c’est également tout le paquet d’un employé qui varie selon qu’il soit un homme ou une femme. 

À la demande du SPF Sécurité sociale et de l’Office national de la sécurité sociale (ONSS), le SD Worx (gestionnaire des ressources humaines) et l’Antwerp Management School ont, dans une étude, observé que “les femmes reçoivent trois fois moins souvent une voiture de société que les hommes”, nous apprend Belga.

Moins de voitures de société mais plus d’indemnités de transport pour les femmes

La nouvelle est révoltante mais pas surprenante. Au total, ce sont 17% des travailleurs belges qui bénéficient d’une voiture de société. 25% des salariés hommes ont une voiture de société contre seulement 12% de femmes salariées. Par contre, elles sont plus nombreuses à avoir une allocation de mobilité. Elles sont d’ailleurs deux fois plus à recevoir une intervention financière pour les transports publics que les hommes. Il en est de même en ce qui concerne les indemnités vélo ou voiture lorsqu’elles se déplacent avec leur propre véhicule. Une bonne chose, vous vous dites? Oui, mais ce n’est pas assez. Si on combine l’ensemble de ces aides, elles sont toujours inférieures à l’obtention d’une voiture “salaire”.

Des secteurs masculins où la voiture de société est légion

Ce qui ressort également de cette étude, c’est que les hommes travaillent dans des secteurs (les technologies, l’énergie ou encore la finance) où les véhicules de société sont monnaie courante. Mais comme le dit si bien Belga, “les différences selon les secteurs ne peuvent cependant pas expliquer complètement cet écart”.

2,9 fois plus d’hommes ont une voiture de société

Pour aller plus loin dans son étude, SD Worx a analysé les chiffres en fonction des différences: le secteur, l’âge, le nombre d’employés dans l’entreprise et le statut. Il ressort que dans les entreprises évoluant dans un même secteur et de taille semblable, il y a 2,9 fois plus d’hommes que de femmes qui obtiennent une voiture de société, et ce, à statut et âge comparables. Il reste du chemin à parcourir avant que l’égalité salariale complète soit atteinte…

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